Rémunération, convention et modalités de stage... Tout ce que vous devez savoir avant de débuter un stage au Luxembourg!

Quelques informations utiles pour votre stage:

  • Les horaires: Au Luxembourg, un temps plein équivaut à un 40h/semaine.
  • Les langues: Sachez que le Luxembourg a trois langues officielles: le luxembourgeois, l'allemand et le français. En fonction de votre lieu de stage, la connaissance de ces trois langues et de l'anglais sera plus ou moins nécessaire.

Au Luxembourg, deux types de stages font l'objet d'un cadre juridique précis. C'est l'article L.152 du code du travail qui le détermine et réglemente les modalités de stage.

1. Les stages qui font partie de la formation en conformité au programme de l'établissement scolaire luxembourgeois ou étranger (pas les stages dans le cadre d'un DAP, BTS, Technicien). 
2. Les stages pratiques destinés à acquérir une expérience professionnelle.

L'INDEMNISATION DE VOTRE STAGE

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Pour les stages effectués dans le cadre d'une formation faisant partie d'un programme scolaire:

  • La rémunération n'est pas obligatoire si le stage dure moins de 4 semaines.
  • S’il y a une indemnisation, elle doit correspondre à au moins 30% du salaire social minimum pour les salariés non-qualifiés, sauf si l’établissement scolaire interdit l’indemnisation des stages.

Pour les stages pratiques destinés à une expérience professionnelle:

  • Si le stage dure moins de 4 semaines, l’indemnisation n’est pas obligatoire.
  • Si le stage dure entre 4 et 12 semaines, l’indemnisation est d’au moins 40% du salaire social minimum pour les salariés non-qualifiés.
  • Si le stage dure entre 12 et 26 semaines, la rémunération est d’au moins 75% du SSM pour les salariés non-qualifiés.
  • Pour les stagiaires ayant réussi leur premier cycle d’enseignement supérieur, l’indemnisation équivaut au salaire social minimum pour salariés qualifiés.

LES CONDITIONS DE VOTRE STAGE

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Le stage peut être réalisé au sein d’une entreprise, d’une association, d’une instance publique ou dans le secteur conventionné luxembourgeois.

Pour les stages pratiques destinés à une expérience professionnelle:

Concernant les étudiants qui ont terminé l’enseignement secondaire ou un premier cycle de l’enseignement supérieur, l’entièreté du stage doit se dérouler dans les 12 mois après la fin de la dernière inscription.

Par ailleurs, un stage auprès d’une même entreprise ne peut pas dépasser les six mois sur une période de 24 mois.

LA CONVENTION DE STAGE

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Chaque stage doit être accompagné d’une convention de stage signée qui doit inclure:

Les tâches du stagiaire, les dates de début et de fin du stage et le nombre d’heures maximal du stagiaire par semaine, les conditions d’autorisation d’absence, l’indemnisation, le tuteur, le régime de protection sociale du stagiaire (assurance accident), les avantages que le stagiaire peut avoir, les modalités de résiliation de la convention de stage avant la fin du stage.

Le stagiaire doit donc avoir un tuteur qui doit le guider, le conseiller et l'intégrer. Si le stage dure plus de quatre semaines, ce dernier est tenu de lui livrer un bilan en fin de stage.