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Business Analyst - Risk Management (H/F)

CTG Luxembourg

Publiée: 18/03/20

Tâche principale


Vous intégrerez le département Financial Services de CTG en qualité de consultant, spécialisé en Risk Management.
Vous interviendrez chez un de nos clients, une banque de la place financière Luxembourgeoise, dans le domaine fonctionnel des risques.
La mission portera sur la maintenance d'applications de pilotage et de reporting des risques

Vos principales tâches:
- Identifier les exigences fonctionnelles pour les évolutions souhaitées et documenter les besoins du business pour les développements;
- Rédaction des spécifications fonctionnelles générales;
- Coordination de projets liés à la gestion des risques et à la réglementation (l'homologation de dispositifs "Bale 2");
- Revue de modèles de risques (marché, crédit et opérationnel);
- Piloter la phase de test;
- Suivi et accompagnement des phases d'homologation et de mise en production;
- Conduite du changement;
- Etre le garant de la bonne communication entre les différentes équipes.


Votre profil


Votre Expérience
• Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en finance ou en banque.
• Minimum 5 ans d'expérience sur des projets MOA en environnement financier.
• Compétences fonctionnelles:
- Risque de crédit Expert;
- Risque de marché;
- Risque opérationnel;
- Bâle 2.
• Connaissance des cycles projet et de la méthodologie Agile.
• Maitrise des requêtes SQL.


Vos Aptitudes
• Rigueur.
• Sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Sens du contact.
• Français : Courant.
• Anglais : bon niveau tant à l'écrit qu' à l'oral.

Dans le cadre de notre certification PSF, un extrait de casier judiciaire sera demandé lors de notre process de recrutement.


Notre offre


Nous vous offrons:

• Un package salarial attractif incluant:
- Salaire fixe motivant;
- Un treizième mois (versement en fin d’année ou à la fin de chaque mois);
- Une voiture de fonction;
- Une carte essence;
- Des tickets restaurants;
- 26 jours de congés payés/an;
- Un budget mensuel relatif à vos frais de transport.

• Un système de gestion de carrière individuel
- Un plan de développement personnel.
- Des opportunités d'évolution en fonction de vos
compétences et de votre engagement.
- Une culture d'entreprise qui se caractérise par une
communication ouverte et une attention
particulière envers nos collaborateurs.
- Un large choix de formations certifiantes adaptées
à vos besoins et à ceux du marché.
- Un suivi régulier de votre mission avec le client.

Pourquoi nous rejoindre ?


Nous sommes en recherche permanente de nouveaux talents, prêts à s’impliquer au quotidien pour la satisfaction de nos clients.

 

 

Contrat proposé:
Type de contrat: CDI, Freelance
Lieu de travail: Luxembourg
Profil requis:
Année(s) d'expérience: 5 an(s)
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