Le syndicat OGBL s'est réjoui de cet accord signé le 21 septembre dernier qui concerne les 92 collaboratrices et collaborateurs de la marque au Luxembourg.

Les négociations entre syndicat et patron avaient débuté en avril 2021, un processus dans lequel les employés avaient également été impliqués à travers deux importantes consultations internes.

L'accord prévoit l'octroi d'une prime à tous les collaborateurs de C&A au Luxembourg sous la forme d'un 13e mois à hauteur de 35% la première, 50% la deuxième et 100% la troisième année. Une prime de 500 euros a également été négociée pour tous ceux qui travaillent depuis 20 ans dans la société, sans oublier l'introduction d'un barème salarial qui prend en considération la fonction des différents collaborateurs.