Eurofoil et l'OGBL ont finalement trouvé un accord de principe le 6 mai dernier, l'accord définitif devrait être signé dans les prochains jours.

Cet accord entre les deux parties prévoit que les acquis des dernières négociations tarifaires, desquelles profitent actuellement 240 collaborateurs, soient maintenus. Chaque salarié bénéficiera également d'une prime de 500 euros pour les années 2021, 2022 et 2023.

En outre, une limitation des travailleurs temporaires a également été actée dans cet accord. La société ne pourra donc plus avoir recours en même temps qu'à 20 collaborateurs temporaires sans qualification ainsi qu'à dix qualifiés. Cela représente la moitié des personnes actuellement actives dans la société.

Enfin, les équipes de base au sein de l'entreprise devront être composées exclusivement de salariés engagés contractuellement en CDI.