A partir du mois prochain, de nouvelles règles vont entrer en vigueur pour le recrutement dans la fonction publique communale.

Les candidats devront dans un premier temps avoir réussi l'épreuve d'aptitude générale de l'examen-concours de l'État. Ensuite seulement, ils pourront s'inscrire à l'examen d'admissibilité pour le secteur communal. Chaque année, 2.000 candidats environ postulent à cet examen, avec un taux d'échec très élevé.

Ce changement créera des synergies entre le secteur étatique et le secteur communal, soulignent les ministres de l'Intérieur et de la Fonction publique, Taina Bofferding et Marc Hansen.

Les procédures seront par ailleurs digitalisées.

Les compétences techniques et informatiques seront évaluées, de même que le comportement.

Il s'agira de ne plus seulement interroger sur les connaissances, mais aussi d'évaluer les compétences dont les employés communaux ont vraiment besoin dans leur travail.

Plus de détails sur le site www.govjobs.public.lu